Procurement Bites - Critical vs. Core Competencies

In this last blog spot, author Ari Danilovic explains why Industrial companies are suffering as they have failed to distinguish between critically important business services and core competencies. The short story aims to demonstrate the difference and importance of critical and core competencies in an industrial environment. >>MORE

Procurement and Sustainability

This blog spot examines how seriously companies are focusing on sustainability and its importance in supply chain. It reviews the concept that sustainability must be accounted for in a transparent manner during the acquisition of goods and services. >>MORE

Wie kann ich meinen Status erhöhen ohne viel Geld dafür auszugeben?

Selbstverständlich ist es möglich, den individuellen Status zu erhöhen. Nichts leichter als das meint Susanne Schinko-Fischli! Erfahren Sie >>MEHR

Expert series - Procurement Bites

In this series, Ari Danilovic describes the challenges and opportunities that face procurement and supply chain functions in today’s business world. How can companies best achieve innovation, operational sustainability, and effective capital expenditures to gain a competitive advantage? This blog series covers these critical success factors, procurement leadership concepts, and more… >>MORE

Probabilistic vs. Deterministic

Alf Hauke proposes a method of risk impact calculation base on Monte Carlo simulations that can be conducted using a simple business tool such as MS Excel®. >>MORE

Front End Loading in Investitions-
projekten

Im Anlagenbau ist Front End Loading (FEL) als klassisches Vorgehensmodell und Projektmangemen-Ansatz mittlerweile unumstritten. Erfüllt Front End Loading aber auch alle Anforderungen aus technischer Sicht? Oder bedarf es beim Management solcher Investitionsprojekten doch auch gewisser Lockerungen, damit man den Entwicklungsprozes stringent abwickeln kann?

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ACG Seminartermine 

Termine für 2016 werden in Kürze veröffentlicht.

Vitale Systeme© - Kulturentwicklung und Zukunftsfähigkeit

Eine intensive Auseinandersetzung mit den wesentlichen Fragen im Rahmen von Organisationskultur und Lernen. In diesem 2-tägigen Seminar in Wien gehen wir den Antworten auf die Frage nach, wie Führungskräfte, interne Berater, Einfluss- und Entscheidungsträger als soziale Architekten und Cultural Entrepreneurs konkrete Wirkung erzielen können. >>MEHR

INHOUSE CONSULTING DEVELOPMENT PROGRAMME (CDP)

In dem einjährigen Entwicklungsprogramm entwickeln die TeilnehmerInnen ein umfassendes Rollen- und Funktionsverständnis als BeraterInnen im Kontext ihrer Organisation. Dazu zählt neben der Auseinandersetzung mit der persönlichen Auftrittskompetenz und professionellen Haltung, die Erweiterung der eigenen „gefühlten Lösungskompetenz“. Anmeldung bis 31. August 2015. >>MEHR

ENTWICKLUNGS-
PROGRAMM FÜR EXPERTINNEN

Gemeinsam mit einem global agierenden Industrieunternehmen startet ACG erfolgreich ein Entwicklungsprogramm für erfahrene Expertinnen. Der Schwerpunkt des Professionals Programme liegt in der Frage, wie die TeilnehmerInnen ihre Wirksamkeit in der lateralen Führung und damit abseits der hierarchischen Weisungsbefugnis erhöhen können. In zwei Basismodulen, die durch individuelle Schwerpunkte im Laufe von zwei Jahren ergänzt werden sollen, setzen sich die TeilnehmerInnen gezielt mit der für sie effektiven Mischung von Macht, Verständigung und Vertrauen auseinander. Die Absicht des Programms ist, die hoch spezialisierte Zielgruppe darin zu bestärken, die vielfältigen Kooperationsformen in ihrem Arbeitsalltag erfolgreich zu gestalten.

Auftrittskompetenz für FachexpertInnen

Eine Gruppe von Kollegen in einem Fachgebiet zu trainieren und Wissen weiterzugeben ist für viele Experten ein neues und herausforderndes Feld. Souveränes Auftreten und natürliche Selbstsicherheit im Umgang mit unerwarteten Situationen sind wichtig, um das Fachwissen in einer Präsentation erfolgreich vermitteln zu können. >> MEHR

 

STABILE ZONEN UND VITAL ADAPTABILITY

In diesem 3-tägigen CulturSpace erleben und reflektieren wir die Lernfähigkeit sozialer Systeme. Eingeladen sind Menschen, die sich als Schlüsselfiguren der Gestaltung vitaler Organisationen verstehen. Wir werden uns gemeinsam damit beschäftigen was entstehen kann, wenn man sich aktiv von dem Konstrukt der kontrollierbaren Organisationsidylle verabschiedet. Vital Adaptability! >>MEHR

HIDDEN POTENTIAL 2014

Unser Magazin HIDDEN POTENTIAL verwandelt „Felderfahrungen“ in Denkanstöße zu den Themen Business Development, Operational Excellence, Leadership und Transformation. Mehr dazu finden Sie >>HIER

UNFOLD YOUR POTENTIAL

In unserem Seminarprogramm finden Sie sorgfältig ausgewählte Inhalte, die wir in unterschiedlichsten Formaten vermitteln: von der universitären Ausbildung im Rahmen eines MBA- oder MSc-Studiums über Entwicklungsprogramme bis zum Einzelseminar und Privatissimum.
Das gesamte Programm finden Sie >>HIER

Management und Führung an der Schnittstelle Mensch, Technik und Organisation

Im November 2014 startete der neunte MBA/MSC-Vertiefungslehrgang Industrial Management an der Donau-Universität Krems. Die ACG zeichnet für diesen Lehrgang seit 2011 verantwortlich. Der hohe Produktivitätsdruck, die technischen Herausforderungen und der enorme Vernetzungsgrad fordern Führungskräfte im industriellen Umfeld auf ihre besondere Art: Sie brauchen ein Management- und Führungskonzept, das geeignet ist, Komplexität und Ambivalenz zu integrieren. Dieser Lehrgang ist speziell auf diese Anforderungen ausgerichtet. >>MEHR

Partnerschaft mit L3

Im Bereich Systemisches Leadership freuen wir uns über unsere Kooperation mit L3, eines der führenden Unternehmen für Führungskräfteentwicklung in der Schweiz. >>MEHR

Registered education provider des PMI®

Die Aeon Consulting Group ist ein Registered Provider (R.E.P.) des PMI®. Welche Vorteile das für Sie bringt, erfahren Sie >>HIER