Meet the people

ACG/Organisation Practice - TheVitalWorks. Community

TheVitalWorks. Community has been working together on Vitalizing Leadership and Organisations for quite some time, and we strive to continue our research and learning journey. United by our genuine belief in people and vital organisations, we passionately work together.

Ute Langthaler

Arbeitsaufenthalte in den USA, Asien, Südamerika und Australien üben einen wesentlichen Einfluss auf Utes Arbeit aus. Ihre Schwerpunkte liegen in der Entwicklung des Vitalen Organisationsmodells, indem sie es bereits seit mehreren Jahren im Feld auf seine Statik überprüft und vertieft. Ute widmet sich intensiv der Frage von Vital Adaptability und Leadership im globalen Kontext und hat sich komplexer Beratungsarchitekturen in der Verbindung von analogem und digitalen Raum verschrieben.

Dorothe Liebig

Die Diplom-Psychologin wohnt in Berlin. Ihr Arbeitsfeld ist die kulturelle Anatomie von Unternehmen. Wie kann soziale Architektur so gestaltet werden, dass Vitalität entsteht? Was braucht eine Kultur des Engagements, der Kreativität und Innovationskraft? Wie werden Führungskräfte als Cultural Entrepreneurs wirksam? Das sind Schlüsselfragen ihrer Beratertätigkeit.

Erich Wlasak

After several stints as manager and partner in international consultancy firms, Erich remains a passionate consultant for companies’ development processes. Expert development is close to his heart, too, and he has now been supporting organisations in building their consultancy expertise for over 15 years. Erich is a partner at Aeon Consulting Group.

Walter Bertolini

Walter lives in Vienna. He has been working many years as systemic organizational consultant and leadership coach and founding member of the inspirational leadership project 'Essenz der Führung'. He rediscovered the power of being in/one with wild nature years ago and is deeply inspired by Milton John's lifework and now is building up Way of Nature Austria.

Die Lebensweise von Irene ist geprägt von Abenteuerlust und Neugierde. Ihre berufliche und private Karriere ist ein buntes Puzzle: Handelsdiplom, Lehrer*innendiplom, Diplom als Erwachsenenbildnerin, angelernte Töpferin, MAS in Education Management und Weltumsegelung. Mit ihrer jahrzehntelangen Führungserfahrung in nationalen und internationalen NGO’s ist Irene durch und durch eine Praktikerin und hat einige Changeprojekte hautnah erlebt und begleitet. Mit dem Aufbau, der strategischen Einbettung und der Leitung des Centre for Leadership and Culture für Greenpeace International sowie der steten Weiterentwicklung des Leadership Verständnisses in der Organisation hat sie tiefe Einblicke gewonnen, wie Organisationen funktionieren und worauf es ankommt bei solchen Implementierungen. Ihre Tätigkeit als Assistentin am Institut für Organisations- und Arbeitspsychologie der ETH Zürich haben ihre Neugierde verstärkt, Systeme in unserer stetig komplexer werdenden Welt zu verstehen. Die Arbeit an der Kultur von Organisationen ist für ihre Arbeit als Beraterin, Coach und Trainerin zentral.

Din van Helden

Since 2000 Din has been learning, co-designing, facilitating and consulting in the international field of Organisational Development.
She is passionate about deeper learning processes, where you can connect with what is truly important to you, your team and/or your organisation.
If it suits the learning process, she likes to go out in nature as it is such a powerful environment in which to strengthen the connectedness. Keywords: Leadership, Team Development, Process facilitation.
Din is self employed and partnering with ACG/TheVitalWorks.

Sankarasubramanyan Ramamoorthy

Sankar (as he likes to be addressed) has 37 years of professional experience in Human Resources Development, Consulting, Organization Development and Applied Behavioral Science. Sankar is an International Director on the Board of NTL (www.ntl.org) and Director of ChangeWorks (www.changeworksindia.com), a consulting organization based out of Mumbai, India. Sankar has hands-on experience in Organization development, people process implementation, Personal growth, Leadership and team Development, Executive Coaching and Appreciative Inquiry based interventions. He is also a writer having published two books and many articles in peer reviewed journals.

Sankar is self-employed and long term partnering with TheVitalWorks.Community.

Dr. Wasundhara Joshi

Wasundhara is a Medical Doctor, Behavioral Scientist, Facilitator, OD Consultant, Coach and Yoga Therapist. She has an MD in Paediatrics following which she pursued an interest in Neonatology. Wasundhara is a professional member of ISABS (www.isabs.org) and certified in Change Facilitation (Organization Change Facilitation Program), Transformational coaching (www.leadershipthatworks.com) and Appreciative Coaching (www.fielding.edu). She is now a faculty with ‘LTW, India’ in their Coaching Certificate Program, Wasundhara has an MSc in Yoga Therapy and is a practicing Yoga Therapist. She specializes in the use of Appreciative Inquiry as a method for both coaching and organization change. She has been engaged by many corporate and social sector organizations for consulting in the field of change management, leadership development, personal growth and executive coaching.

Wasundhara is self-employed and partnering with TheVitalWorks.Community.

Johanna Berger

Meine Leidenschaft liegt in der Findung eines neuen Verständnisses von uns Selbst. Ein Selbst, das Potential hat und lustvoll kreativ die eigenen Möglichkeiten ausschöpft. In der Psychotherapie, wie auch in Gruppenprozessen möchte ich die Menschen auf dem Weg begleiten, diese ihre Potentiale zu erkennen und zu entfalten.

Studium der Psychologie, Studium der Psychotherapiewissenschaft, Fachspezifikum der Gestalttherapie, Zahlreiche Testungen und KlientInnengespräche im Rahmen von Ambulanztätigkeiten, Gründung der Climate Study Group an der SFU in Wien, Zusammenarbeit mit „Psychologists for Future“, Moderation von Gruppenprozessen, Mitgründerin und Co-Leiterin der Climate Study Group an der SFU seit Ende 2020.

Johanna ist seit 2021 Mitglied der ACG/TheVitalWorks. Community.

Our strategic, longtime partners

We have carefully joint our close partners with whom we have been cultivating vital relationships over the years. It is a fruitful professional partnership that ties us together. Even more importantly it is a friendship that connects us.

Claudius Fischli

Claudius Fischli erblickte die Welt, als er noch sehr klein war. Er versuchte sich seit damals unter anderem in folgenden Metiers: Cowboy, Skirennfahrer, Ziegenhirte, Bauarbeiter U7, Schüler, Ministrant, New Waver, Bauarbeiter U19, Jazzbassist, Offizier, Dienstverweigerer, Student, Tellerwäscher, Zeitungsschreiber, Statistiker, Gerontopsychiatriepfleger, Personalentwickler, Projektleiter, Chef, Ex-Chef, Gruppendynamiker, Therapeut, Team- und Organisationsentwickler, Ehemann, Vater, Lehrtrainer, Kollege, Leadership Trainer und Unternehmer.