Eine gute Reise lässt jemanden anders zurückkommen. Daher üben Utes Arbeitsaufenthalte etwa in Asien, Süd- und Nordamerika oder Australien einen wesentlichen Einfluss auf ihre Arbeit aus. Die Begegnungsqualität - von Mensch und Mensch und auch Mensch und Organisation - spielt eine besondere Rolle in ihrer Arbeit. Utes Schwerpunkte liegen in der Vital Organisation Practice, in der sie sich mit Fragen zu Vital Adaptability, Vitalen Organisationskulturen und Vital Leadership auseinandersetzt.

Für Ute gibt es zwei Wirklichkeiten in ihrem Arbeitsalltag: die wesentliche Arbeit im Feld, mit Menschen, sei es in der Prozessbegleitung von Organisationen oder in der Zusammenarbeit mit Führungskräften als Coach oder Begleiterin in der Entwicklung ihrer Führungsrolle. Und es gibt die leidenschaftliche Arbeit im Stillen, allein, an der Architektur von umfassenden Entwicklungsarchitekturen im digitalen und analogen Raum. An dieser Stelle schlägt ein Expertenherz. Ihre Erfahrung und Identität ist mit ein Grund für ihr Engagement in der Experten- und Beraterentwicklung.